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美女荷官微信群·设研院首届创新论坛举行,多项创新案例集中展示

时间:2020-01-10 16:51:14 浏览量:4381

美女荷官微信群·设研院首届创新论坛举行,多项创新案例集中展示

美女荷官微信群,创新论坛现场

大河报·大河财立方记者 李震 文图

创新是发展的不竭动力。作为技术密集型的区域工程咨询行业龙头,河南省交通规划设计研究院股份有限公司(股票简称:设研院)已把创新植入了公司的基因。

近期,设研院举行了首届“创新月”活动,并在12月14日举行了首届“创新论坛”。

论坛现场

丨优秀创新方案集中展示

“基于大数据的高速公路养护一体化模式”“中深层地热能开发利用”“洁净煤技术业务的模式与技术创新”“柬埔寨项目实践与经验”“bim+三维激光扫描技术应用创新”“公司股权管理分析系统开发”……

12月14日上午,设研院首届创新论坛举行,28项创新方案集中“路演”,接受现场聆听和观看网上直播的1000多名员工的投票打分。这些项目既包括公路、市政、建筑、能源、环境五大领域的创新技术方案,也包括公司治理、股权结构、财务、人力资源、技术转化、国外项目运营等管理方面的创新思考。

设研院副总经理、董事会秘书王国锋告诉记者,11月份以来公司开展了首届“创新月”暨首届创新论坛活动。“按照方案要求,各部门积极征集创新成果和方案,踊跃报名参与。不到一个月时间,累计向各部门和子公司征集了2007年以来的创新成果(创新事件)420项,创新人物案例113项,创新方案和建议132项。”

据介绍,在创新论坛现场集中展示的28项管理类和技术创新方案,均是经过创新活动评审委员会和公司专家技术委员会的认真评审,精选而来。

王国锋表示,近期,公司拟将本次系列活动中所评选出来的创新案例、创新方案、创新建议等梳理并汇编成册,以便转化利用。同时,公司还将设立专门机构,将创新常态化,推动公司创新工作走向深入。

丨要让创新成为公司基因里的符号

设研院董事长常兴文表示,公司已决定将12月份定为每年的“创新月”,将公司上市日期12月12日定为每年的“创新日”,通过举办系列活动,增强员工创新意识,营造创新氛围。

回首设研院发展历程,从2007年混合所有制改革,到2015年整体变更为股份制公司,再到2017年成功登陆资本市场、成为华中地区设计咨询行业第一家上市公司,创新的理念早已渗入公司血液。

一组数字就是最好的证据:

8月14日,设研院发布的半年度报告提到,上半年研发费用为3749万元,上年同期为1901万元,同比增幅高达97.19%。而自2018年至今,已累计投入研发费用9750万元。

设研院先后建立了14个研发中心,包括1个国家行业研发中心、4个省级工程研究中心、2个省级工程实验室、1个市级工程实验室,6个专业技术研发中心。

为推动科研成果的产品化和产业化落地,设研院拟投资建设工程技术研究中心及产业转化创新基地。目前,设研院已与相关地方政府签订了购置土地的框架协议。

科技创新,人才为核心。截至2019年6月30日,设研院员工总数达到1920人,拥有国家级和省级勘察设计大师、享受国务院及省政府特殊津贴专家、交通运输部及河南省学术技术带头人16人,博士后、博士、硕士740人,构建了以设计大师、省部级学术技术带头人、创新型博士团队为领军人物,层次多样的阶梯型人才队伍。

正如常兴文在12月13日举行的2019(第十五届)大河财富中国论坛上所言,55岁的设研院保持“常青”的密码为:坚守与融合、创新与成长。

“创新永远在路上,寻求更大的发展,就需要更大的变革和更多的创新。在社会经济急速发展变化的今天,不创新,就会导致公司失去活力丧失动力。一定要让创新成为刻在公司基因里的符号。”常兴文表示。

责编: 李震 | 总监:万军伟

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